Maxime
Morand

Maxime Morand, a fait des études de philosophie et de théologie. Après avoir été moine cistercien, il a été ordonné prêtre diocésain en 1981. Il a quitté le ministère en 1986. Pendant plus de 25 ans, il a travaillé comme formateur de cadres dirigeants, puis directeur des ressources humaines pour trois groupes bancaires suisses et leurs succursales dans le monde. (Crédit-Suisse Genève, Union Bancaire Privée et Lombard Odier).

Depuis 2012, il exerce une activité de conseils et de formation en leadership, ressources humaines et risques humains, sous le vocable de Provoc-Actions.

Il a publié au début 2015 un « Petit Guide du Leadership provoc’acteur selon Jésus-Christ » aux éditions Favre. Il a publié aux éditions Faim de siècle, « Des mots et des hommes ». En octobre 2018, chez le même éditeur : un manuel de formation : « Prends et Pro-voque ta Parole en Public ». En collaboration avec deux pasteurs, son dernier livre s’intitule : Cultures chrétiennes et pratiques ressources humaines. Editions Favre 2020.