Aurélien G. Demaurex est né à Buenos Aires, en Argentine, et a grandi dans une famille d'entrepreneurs. Economiste de formation, il est titulaire d’un Master en Management de HEC Lausanne, complété par une formation en leadership de l’IMD.

Après avoir commencé sa carrière dans les services bancaires aux entreprises, il s'est tourné vers l'aide humanitaire en Afrique, directeur national d’une ONG internationale dans son dernier poste, à la tête d’une équipe de 70 employés.

De retour en Suisse en 2010, il a fondé un an plus tard ecoRobotix avec la vision de développer des machines agricoles intelligentes respectueuses de l'environnement. ecoRobotix compte aujourd’hui une quarantaine d’employés et a mis cette année sur le marché son premier produit, une machine de désherbage intelligente permettant de réduire massivement l’utilisation de produits chimiques par les agriculteurs.

Il est marié et a 3 enfants.

Philosophe rationaliste, matérialiste et humaniste, André Comte-Sponville propose une sagesse pour notre temps. Il se définit comme « athée non dogmatique et fidèle ». Ses auteurs de prédilection sont Epicure, Montaigne et Spinoza. Parmi les contemporains, il se sent proche surtout de Claude Lévi-Strauss, Marcel Conche et Clément Rosset. André Comte-Sponville est né à Paris, en 1952. Ancien élève de l’École Normale Supérieure, agrégé de philosophie et docteur de troisième cycle, il fut pendant longtemps Maître de Conférences à la Sorbonne. Il a aujourd’hui cessé d’enseigner, pour consacrer davantage de temps à l’écriture et aux conférences qu’il prononce en dehors de l’Université. Il fut membre du Comité Consultatif National d’Éthique de 2008 à 2016.

Laurent Haug, entrepreneur suisse né à Reims, observe depuis les années 90 l’impact des nouvelles technologies sur les entreprises. Consultant en innovation, maître de conférence à l’Université de Lausanne, fondateur de la Lift conférence et du Lift lab, rédacteur pour Wired UK, il a été honoré deux fois comme une des personnes les plus influentes de Suisse (Hebdo 2006, Bilan 2011). Il a gagné un ICT award et a été nommé comme l’un des 20 meilleurs jeunes entrepreneurs suisses en 2011. L’entrepreneur conseille les chefs d’entreprises et les conseils d’administration sur les décisions stratégiques liées au monde digital. Il intervient, en français et en anglais, sur de nombreux thèmes dont :

• - tendances et innovations digitales
• - comment les grandes entreprises peuvent innover comme une startup
• - consumer retail trends
• - banque et finance 2.0
• - big data
• - mobile

Nicolas Bouzou est économiste. Il est directeur d’études au sein du MBA Law & Management de l’Université de Paris II Assas – et il est également chroniqueur, auteur, participant à de nombreuses émissions télévisées et dans les grands médias. Il est indéniable que Nicolas Bouzou est un pédagogue né. Dans sa dernière parution « La comédie (in)humaine », accessible au plus grand nombre mais riche d’une expérience et d’une formation d’économiste, il synthétise en trois chapitres les vrais problèmes, les solutions et les mythes de l’économie française dans un style particulièrement aéré et percutant.

Pour son livre Petit précis d’économie appliquée, Nicolas Bouzou a été pressenti pour le prix Turgot qui décerne chaque année des prix pour les meilleurs ouvrages d’économie.

Chirurgien et urologue de formation, Laurent Alexandre est également diplômé de Science Po, d’HEC et de l’ENA. Hyperactif et pionnier d’internet, ce coureur de marathon est le co-fondateur, dans les années 90, de doctissimo.fr avec Claude Malhuret. Auteur en 2011 d’un essai intitulé « La mort de la mort » et en 2017 de «La Guerre des intelligences», il s’intéresse aujourd’hui aux bouleversements que va connaître l’humanité conjointement aux progrès de la science en biotechnologie. Adepte du mouvement transhumaniste, il intervient dans les médias à ce sujet. Compagnon de route d’Alain Madelin et admirateur de Jacques Attali, il est également chroniqueur au Huffington Post et au journal Le Monde. En 2000, il crée Medcost, la société éditrice du site internet Doctissimo, racheté en 2008 par le Groupe Lagardère pour 139 millions d’euros. En 2004, Il crée la société DNA Vision, une société belge de séquençage d’ADN.

Raphaël est un écologiste utilitariste et optimiste. Il démontre que nous avons tout ce qui est nécessaire pour changer et
devenir durable. Il partage sa vision de l’innovation et de l’esprit de pionnier essentiel pour réussir. Il aime également partager avec le public son voyage extraordinaire autour du monde à l’énergie solaire et comment, en partant de rien, il a réussi ce pari fou.

Ancien secrétaire d’Etat aux questions financières internationales, Jacques de Watteville, 65 ans, est aujourd’hui le « super négociateur en chef » de la Suisse dans les discussions avec l’UE. Au service de la Confédération depuis plus de trente ans, il a derrière lui une longue expérience dans la diplomatie. Avant d’être envoyé à Pékin en septembre 2012, Jacques de Watteville a été chef de la mission suisse auprès de l’Union Européenne. Il a auparavant occupé les fonctions d’ambassadeur en Syrie de 2003 à 2007. Responsable de la Division des affaires économiques et financières du Département fédéral des affaires étrangères de 1997 à 2003, il a participé à diverses négociations internationales avec l'UE, l'OCDE et les Etats-Unis. Jacques de Watteville est titulaire d'un doctorat en droit, d'une licence en sciences économiques et d'un brevet d'avocat.

Anja Wyden Guelpa a été la première femme élue chancelière d'Etat à Genève en 2009 et réélue en 2013 pour un second mandat. Cheffe de l'Etat-major du Gouvernement, elle gère, avec les départements, des dossiers transversaux et de modernisation de l'administration. Elle assure également l'organisation des droits politiques et mène des projets innovants comme la collaboration de l'Etat avec le secteur philanthropique ou encore l'encouragement des jeunes à participer au débat politique. Fascinée par l'innovation et le changement en tant qu'état naturel des choses, elle a débuté sa carrière au secrétariat d'Etat à l'économie (SECO) en tant que cheffe de projet. Attirée par le secteur privé, elle a par la suite conseillé des administrations publiques et des entreprises privées en matière de stratégie et de gestion du changement sous la bannière du business consulting chez IBM. Forte de ces expériences, elle a rejoint l'administration cantonale en 2003 d'abord comme directrice adjointe, puis comme directrice générale de l'action sociale. Dans cette fonction stratégique, elle a modernisé de nombreux dispositifs et législations en matière de prestations sociales afin notamment de supprimer des effets de seuils et rendre les prestations plus efficacement ciblées. Anja Wyden Guelpa est également membre du Conseil d'administration de Suisse Tourisme, Vice-présidente de la Commission d'éthique suisse en matière de lobbying et Présidente la Fondation du Château de Stockalper.

Jérôme Barrand est spécialiste du concept de l’Agilité en entreprise. Professeur à Grenoble Ecole de Management où il a créé l’Institut d’Agilité des Organisations, il est aussi professeur à HEG Fribourg. Il assure des enseignements et travaux de recherche en agilité, prospective et stratégie. Il est consultant et conférencier en agilité, stratégie de développement, management par projets et gestion de l’innovation. Cofondateur d’agil’OA, société de service spécialisée dans les outils de l’agilité managériale et organisationnelle, Jérôme Barrand intervient auprès d’entreprises et d’organisations de tous types pour des missions de conseil, formation et coaching ou pour donner des conférences. Il est l’auteur de « Le manager agile », 2ème édition, Dunod 2012, il a coordonné et écrit dans « L’entreprise agile », Dunod 2010 et il publie de nombreux articles dans des revues et journaux académiques et professionnels.

Née le 14 septembre 1973 à Montevideo, Cesla Amarelle effectue des études de droit, puis différentes charges d’enseignement et de recherches en droit suisse, international et européen à l’UNIL et l’UNIFR. Elle est nommée professeure ordinaire de droit constitutionnel et public dès 2015 à l’UNINE. Sur le plan politique, Cesla Amarelle adhère au Parti socialiste en 1999. Élue successivement au Conseil communal de Lausanne en 2006, puis au Grand Conseil du canton de Vaud en 2007, elle entre au Conseil communal d’Yverdon-les-Bains en 2009 et assure la présidence du Parti socialiste vaudois de 2008 à 2012. Élue à deux reprises au Conseil national, elle y siège de 2011 à 2017 et y préside notamment la Commission des institutions politiques de 2013 à 2015. Élue au Conseil d’État le 21 mai 2017, Cesla Amarelle est à la tête du Département de la formation, de la jeunesse et de la culture (DFJC) depuis le 1er juillet 2017.

Depuis 25 ans, Bettina Ferdman défriche, développe, et accompagne celles et ceux, grandes entreprises comme particuliers, porteurs de projets qui veulent bouger les lignes et créer de l’impact positif pour eux et pour la Société. D’abord comme pionnière de la RSE en Suisse en ayant créé en 2000 la première structure en Suisse à imaginer des partenariats entre des grandes entreprises engagées et des associations, la fondation Philias. Puis en concevant et implémentant pour le compte d’une fondation philanthropique, un pôle d’innovation visant à accompagner entrepreneurs et intrapreneurs à impact social au sein du plus grand hub de l’économie sociale et solidaire de Suisse. Bettina étend cette expertise de l’accompagnement et de la révélation de sens par une activité de coaching et de conseil tant auprès des particuliers pour les aider à trouver leur voie qu’auprès des entreprises pour développer avec elles leur engagement social. Elle est administratrice de plusieurs start up social, consultante Purpose lawyers, intervenante à la haute école de gestion de Genève et finaliste du Prix Veuve Clicquot 2015.

Jean-Marc a co-fondé Coorpacademy en juin 2013, une start-up dédiée à la révolution de l’apprentissage en ligne au sein d’entreprises de toutes tailles. Coorpacademy, créée sur le campus de l’EPFL à Lausanne, est également implantée à Paris et New-York. Elle développe et distribue des plateformes d’apprentissage massif et collaboratif en ligne, à l’échelle de la planète. Il a dirigé Google France de 2010 à 2013. Il occupait précédemment la fonction de directeur général de la division grand public et marketing de SFR, opérateur Télécoms français, avec responsabilité sur 10 milliards d’€ de CA. Jean-Marc avait rejoint SFR en 1997 comme directeur Marketing. Il était membre, pendant toutes ces années du Global Marketing board de Vodafone, leader mondial de la téléphonie mobile et actionnaire de SFR. En parallèle de ses fonctions, il avait été nommé en mars 2010 conseiller spécial du Président du Directoire du Groupe Vivendi, Jean-Bernard Lévy. Il a débuté sa carrière au sein des Groupes Lesieur et Danone dans les fonctions Marketing. Il quitte Danone en 1997 pour rejoindre SFR : Jean-Marc est alors directeur marketing d’une des principales filiales de la branche Epicerie du Groupe. De 1986 à 1990, il se consacre à l'enseignement en tant que professeur permanent de Marketing au CERAM, sur le campus de Sophia –Antipolis, technopole du sud de la France. Pendant ces années, il crée une start-up de conseil en marketing relationnel. Jean-Marc est diplômé de l'ESCP et titulaire d'un DEA de Sciences de Gestion. Il est également professeur affilié à HEC-Paris .Jean-Marc Tassetto est également au Conseil d’administration de Solocal (société côtée Euronext Paris) et administrateur indépendant de Paper.li, start-up basée sur le campus de l’EPFL ainsi que de différentes start-up Tech.

Thierry Mauvernay obtient une Licence ès Science Economique en 1975, suivi d’un MBA de l’Institut d’Administration des Entreprises et d’un Master II Degree en Marketing. En 1976, il fonde une société internationale de cosmétique, qu’il revend en 1998, il continue cependant de la diriger jusqu’en 2001. Cette année-là, il rejoint Debiopharm International SA en tant que Vice-Président Exécutif, en charge plus particulièrement de l’administration et des finances. En 2006, Thierry Mauvernay délègue ses activités opérationnelles au sein de Debiopharm International SA et se concentre depuis sur l’administration, les finances et la stratégie de l’ensemble des sociétés de Debiopharm Group. Il devient Administrateur-délégué du conseil d'administration en 2012.

Samuel Metias est ingénieur de formation, diplômé de l’Ecole Supérieur d’Ingénieurs Léonard de Vinci à La Défense avec un échange à l’Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne. Il est également diplômé d’un Master Spécialisé en transformation digitale et ingénierie numérique délivré par l’Ecole Centrale Paris. Après avoir passé une dizaine d’années dans le monde du conseil en stratégie d’entreprise, il entre chez Microsoft France en tant que « Business & Marketing Manager ». C’est au sein d’un groupe de travail interne sur le bien-être au travail que lui vient l’idée de Comeet. En plus de ce poste chez Microsoft, Samuel est CEO & co-fondateur de Comeet mais aussi Maire-Adjoint de la ville de Colombes délégué à l'environnement et au développement durable. A ce titre, il siège en tant que conseiller territorial au sein de la Métropole du Grand Paris. En parallèle de toutes ces fonctions, Samuel est aussi co-auteur du livre « Découvrir DevOps » publié chez Dunod.

Leif Agnéus (né en 1963) a acquis une solide expérience de management et de leadership au sein de grands groupes opérant à un niveau national et international. Après dix ans dans l’hôtellerie et la restauration, il intègre en 2000 l’industrie des services en ressources humaines où il occupe le poste de General Manager et vice-président pour la Suisse. En 2008, il devient directeur général pour le marché européen, avant de prendre la tête de la région EMEA, puis de la région Asie Pacifique. De retour en Suisse en 2014, il fonde avec son épouse sa propre entreprise de consulting en gestion d’entreprise, avant de rejoindre Manpower Suisse en tant que General Manager en janvier 2017. Il est nommé à la présidence de swissstaffing en juin 2018 et, à ce titre, rejoint le comité de l’Union patronale suisse et d’Economie suisse. D’origine suédoise, Leif Agnéus a toujours baigné dans un contexte multiculturel. Diplômé de l’Ecole Hôtelière de Lausanne – Master of Science in Global Hospitality Business, il est polyglotte : français, suisse allemand, allemand, anglais et suédois. Il est marié et père de deux enfants.

Isaac Getz est professeur à l’ESCP et a été professeur visitant aux Universités Cornell et Stanford. Isaac a conduit de nombreux travaux sur des sujets de l’innovation et de la transformation vers de nouvelles formes d’entreprise, telles que l’entreprise libérée et l’entreprise altruiste, dont il a étudié plus de 100.

Conférencier international il est intervenu auprès de centaines d’entreprises et de forums sur 4 continents.

Isaac est l’auteur de « Liberté & Cie », l’ouvrage de l’année paru dans 15 pays qui était à l’origine du mouvement de libération d’entreprises en France. Son recueil « L’entreprise libérée » est également l’ouvrage de l’année. Son dernier ouvrage est « L’entreprise altruiste ».

L’étude FNEGE a classé Isaac Getz comme le 4e auteur vivant le plus influent, au monde, en management.

En 2019, Thinkers50 a nominé Isaac Getz pour le prix international de Breakthrough Idea Award.

Aude PUGIN est CFO et membre du Conseil d’administration de APCO Technologies SA, une entreprise industrielle ayant son siège à Aigle.  APCO Technologies est active dans divers secteurs de l’industrie, en particulier sur le marché spatial européen et le marché de l’énergie en France. Titulaire d’un master en droit à l’Université de Fribourg, avocate admise au barreau de Genève, Aude Pugin a travaillé une dizaine d’années en tant que Legal counsel pour diverses sociétés actives en Europe et aux USA dans les domaines de la finance, de l’immobilier, du transport maritime et de l’aviation.  Elle rejoint APCO Technologies en 2009, en tant que représentante de la seconde génération de l’entreprise familiale. Elle est membre de la Commission Fédérale pour les Affaires Spatiales, du Conseil Consultatif Régional Vaud-Valais de la BNS et du Comité de la CVCI.

Xavier Oberson est professeur ordinaire de droit fiscal suisse et international à l’Université de Genève. Il est également avocat associé du cabinet Oberson Abels. Il a publié de nombreux ouvrages et articles dans le domaine du droit fiscal suisse et international. Il participe étroitement à diverses associations, commissions d’experts ou fondations, actives dans le domaine du droit fiscal. A partir de 2016, il a commencé à s'intéresser à la problématique de l'imposition des robots et de leurs activités. Dans ce contexte, diverses études scientifiques ont été publiées ou sont sur le point de l'être. Il a également activement participé à la préparation de la Réforme de l’imposition des entreprises III. Comme autres activités, il est membre du Conseil de fondation du Montreux Jazz Festival ainsi que président de la Montreux Jazz Artists Foundation et du Conseil de Fondation du Centre d’Art Contemporain de Genève.

Durant ses études à la Haute Ecole Spécialisée en Tourisme et Management de Sierre, Morgane Pfefferlé a l’idée du voyage surprise. Une toute nouvelle façon de voyager où le client découvre sa destination à l’aéroport et vit son voyage de surprise en surprise. Elle voit l’opportunité de redonner de la valeur aux professionnels du tourisme (difficile de s’organiser un voyage surprise tout seul !) tout en offrant une expérience de voyage inédite. Ensemble avec son équipe, elle remporte le 1er prix des Business Ideas de la HES en 2016. Bachelor en poche, elle crée Travelise en septembre 2016 en passant par les différentes étapes du Design de Services. Depuis, l’entreprise ne cesse de grandir et compte aujourd’hui une équipe de 7 personnes. Travelise a pour ambition de révolutionner notre façon de voyager en Europe.

Patrick Mermoud est un entrepreneur humaniste. Il est passionné par les relations humaines et le digital, ou plus précisément par l’intelligence programmée ou augmentée. Au début de sa carrière, il a d’abord travaillé dans le domaine de l’électrotechnique, puis du marketing et de la vente et depuis une vingtaine d’années en tant que dirigeant - entrepreneur. Aujourd’hui, il gère et développe la société eco2net SA – entreprise générale de nettoyage qui en dix ans, est passée de huit à plus de deux cents employés, ceci en grande partie grâce au digital ! Sa passion pour le développement informatique, l’a fait participé au développement de plusieurs « logiciels métier » qui ont nécessité 30’000 heures de développement. Depuis le premier janvier 2019, le recrutement dans son entreprise est complètement digitalisé, les postulations en papier, par mail et/ou pdf ne sont plus admises.

Bertrand Girod est titulaire d’un diplôme d’ingénieur en mécanique et d’un eMBA Entrepreneurship & Business Development. Après un passage par l’industrie horlogère et un bureau d’ingénieur civil, il a rejoint la direction de l’entreprise familiale genevoise Serbeco en 2010.

Actif dans la gestion des déchets, de la propreté et des énergies renouvelables, le Groupe Serbeco démontre depuis plus de 40 ans que l’on peut associer croissance des affaires et impact positif sur l’environnement et sur la société. Il fait ainsi partie des quelques 3'500 entreprises certifiées BCorp dans le monde.

Economiste d'entreprise et entrepreneur, Bernard Rüeger, 57 ans, est président de la société familiale d'instruments de mesure Rüeger SA, à Crissier, qu'il a rejoint en 1986, assumant la direction générale de 1991 à 2012 ainsi que d'autres fonctions en alternance. Depuis 2006, il préside la Chambre vaudoise du commerce et de l'industrie (CVCI). Il est membre du comité directeur d'economiesuisse ainsi que de plusieurs conseils d'administration, dont celui de Coop et de l'assureur-maladie CSS. Actif également dans l'innovation, Bernard Rüeger préside une start-up, Alpsens Technologies. Passionné de moto, skieur chevronné, il fait partie des initiateurs des Swiss Made Winter Games 2026, le projet de Jeux Olympiques en Suisse occidentale.

Il est le fondateur et CEO de DLG (Digital Luxury Group), société spécialisée dans le conseil en marketing digital & e-commerce pour les marques de luxe. Présente à Genève et Shanghai, elle collabore avec de nombreuses marques de luxe et premium incluant des maisons de vente aux enchères, des marques d'horlogerie, de cosmétique, de mode et de maroquinerie. David Sadigh est lauréat du prix d'entrepreneuriat Strategis HEC Lausanne, et leWeb (best startup) à Paris, il a été membre du jury du Grand Prix de l'Horlogerie de Genève et des Walpole Luxury Awards à Londres. Passionné d'entrepreneuriat et d'innovation, il a suivi le programme EPGC pour sociétés à forte croissance à Stanford et est membre du YPO (Young President Organization). Conférencier actif, il intervient régulièrement sur les sujets de la transformation digitale des marques de luxe dans plus d'une dizaine de villes. Avec son équipe, il édite également le site Luxury Society qui rassemble une communauté de plus de 30'000 professionnels du luxe.

Depuis 2011, Joann Dobler est Product Owner chez QoQa, entreprise communautaire lancée en 2005 par Pascal Meyer dont le concept est de vendre chaque jour un nouveau produit ou une expérience à prix cassé. Dans le cadre de la mise en ligne de leur nouvelle plateforme, fin 2014, Joann s’est intéressé de près à la méthodologie agile et l’a développée au sein de l’entreprise.

Il a une formation de Web Project Manager au SAWI, Centre suisse d’enseignement du marketing et a été chef de projet web chez WNG pendant trois ans avant de co-fonder des plateformes communautaires dans les domaines du design et de la photographie, stickme.ch.

Michel Perrin – 56 ans, marié et deux enfants adultes. Technicien en électronique option micro-informatique et Programmeur analyste. Post-grade en psychologie du management de l’UNIL puis Coach professionnel. Formation à l’UNIL en marketing stratégique et communication (digital et réseaux sociaux). Formation à l’académie des administrateurs (ACAD). Parcours professionnel : CSEM, Neuchâtel de 1985 à 2000, designer de circuits intégrés suivi de responsable du support & CAD puis responsable informatique. Depuis 2000, administrateur délégué et directeur général de UDITIS, société active dans les technologies de l’information et de la communication basée à Peseux. Membre du comité du conseil d’administration de la Chambre neuchâteloise du Commerce et de l’Industrie (CNCI) ; Membre du jury du prix de l’innovation de la Banque Cantonale Neuchâtelois (BCN), Président du Jury du Prix Raiffeisen des Entrepreneurs et Expert Programme RCSO ISNet de la HES-SO. Lauréat du Forum des 100 du Temps en 2016.

Après des études supérieures et un PMD à Harvard Business School, elle a dirigé le département des ventes internationales de Caran d’Ache à Genève après avoir exercé différentes responsabilités dans les secteurs commerciaux et Marketing de la filiale américaine à New York. Par la suite elle a occupé le poste d'International Marketing Manager au sein du Swatch Group pour la marque Calvin Klein et de consultante pour une agence de branding. En 2003 elle a co-fondé brandstorm, une agence active dans l’architecture de marque premium et luxe.

Depuis 2012, elle est Présidente Administrateur-Délégué de Caran d’Ache SA.

En parallèle, Carole Hubscher siège au Conseil Régional de la BNS et est membre du Conseil d’Administration de Cendres et Métaux à Bienne et de la Mobilière à Berne. Elle est mariée et a 3 enfants.

Philippe Scemama a rejoint le groupe familial Nugerol Holding SA en 1987 et le dirige depuis 1995. La société principale de cette entité industrielle est LNS SA, fabricant de périphériques pour les machines-outils comptant 8 usines en Europe, en Asie et en Amérique du Nord. Le groupe possède et gère également en Suisse les sociétés Patric métal SA, active dans la tôlerie industrielle, Patric concept SA, solutions d’automation industrielle et Meyrat SA, fabricant de broches à haute fréquence.  Philippe Scemama est par ailleurs membre des conseils d’administration de la Chambre Neuchâteloise du Commerce et de l’Industrie (CNCI) et du Centre Interrégional de Perfectionnement (CIP) à Tramelan, ainsi que fondateur et vice-président de la Fondation Arc Jura Industrie (FAJI).

Diplômé de l’Ecole hôtelière de Lausanne en 2013, Marc Hazan est le fondateur et CEO de Keys’n’Fly Sàrl, plateforme de gestion locative sur Airbnb. Fondée en 2015, la société souhaite révolutionner le marché du logement locatif, en pleine mutation.

Fathi Derder (47 ans) est conseiller national depuis 2011. Membre de la Commission de la science, de l’éducation et de la culture, il publie en 2015 « Le prochain Google sera suisse » aux éditions Slatkine. Journaliste, il siège également au comité de digitalswitzerland, préside la Fondation « Zukunftsfonds Schweiz » ainsi que l’association Le Réseau, un groupe de start-up, d’entreprises et de Hautes Ecoles suisses engagées pour l’entrepreneuriat et l’innovation. Fathi Derder fut notamment rédacteur en chef et administrateur délégué de l’Agefi, rédacteur en chef adjoint à la Radio suisse romande, rédacteur en chef de La Télé, et chroniqueur dans de nombreux journaux dont 24 Heures, Le Matin, et Le Temps.

Denis Rochat est cadre supérieur au sein de l’institut d’études de marches Nielsen. Tout au long de ses 25 ans de carrière, il a occupé de nombreux postes de management notamment au sein des départements d’opérations, d’études et de ventes. Lors de ses dernières années, il a été activement impliqué dans les programmes d’optimisation des ressources tant dans le cadre des activités d’offshoring que dans le cadre du programme de digitalisation des processus de travail au sein des départements commerciaux pour lequel il a géré un projet pilote suivi d’un déploiement global. Actuellement responsable de l’unité Nielsen Media pour les pays du Benelux, il est idéalement placé pour commenter les défis et opportunités que la digitalisation massive des données apporte du point de vue de la mesure, du contrôle de la pertinence des données et de leur utilisation dans le monde de l’entreprise. Diplômé d’un Bachelor en Economie, Master en Econométrie (ULB, Bruxelles, Belgique) et d’un PhD en Management (Université de Cergy-Pontoise, France), il enseigne les techniques d’études de marché dans le cadre du EMBA à la HEG de Genève et à l’EDHEC Business school de Lille.

Après des études à HEC-Lausanne, il a commencé sa carrière professionnelle fin 1993 chez Nestlé en ventes & marketing à Francfort et Hambourg. Par la suite, il a travaillé comme responsable du marketing international pour la brasserie Schlossbrauerei Kaltenberg à Munich. Après 7 ans en Allemagne, retour en Suisse et reprise avec son frère de la société fondée par leur maman en 1980.

Menegalli SA distribue du matériel d’entretien professionnel dans toute la Suisse-romande et compte 11 collaborateurs à Lausanne et 2 à Genève. Ils livrent environ 5’000 clients, principalement des concierges et collaborent avec des régies et des propriétaires immobiliers.

A côté du développement de l’entreprise, il consacre une bonne partie de son temps libre à pratiquer du sport, si possible en montagne, et à jouer du saxophone.

Alisée de Tonnac, 29 ans, est co-fondatrice et CEO de Seedstars World, une plateforme récompensant chaque année les meilleurs start-ups issues des pays émergents. Seedstars World est la marque phare de Seedstars, une organisation présente dans plus d’une soixantaine de pays et dont la mission est de favoriser l’entreprenariat et l’investissement. Alisée de Tonnac est une globe-trotteuse numérique et une grande experte des pays émergents. Elle est aussi et surtout un témoin et une partenaire privilégiée des nouveaux entrepreneurs de la quatrième révolution industrielle. Récemment elle a été élue « Innovation Fellow » par le magazine Wired UK et est membre du Harvard Model Congress Europe où elle a d’ailleurs gagné un Prix d’Excellence.

Eric Schnyder est le CEO et président de l’entreprise Sylvac SA, société  située en Suisse romande concevant et fabriquant des systèmes et des instruments de mesure digitaux utilisés dans l’industrie.

Directrice de la transformation digitale et des données au CICR depuis le mois de juillet 2018, Charlotte Lindsey-Curtet pilote les efforts transversaux liés à la transition numérique du CICR et axés sur l’accessibilité et l’exploitation agile des données. Elle supervise en outre la mise en œuvre de la stratégie de gestion de l’information du CICR.

Depuis son arrivée au CICR en 1993, elle a occupé différentes fonctions, dont celles de directrice de la communication et de la gestion de l’information, de directrice adjointe de la communication, de cheffe adjointe de la Division de la doctrine et de la coopération au sein du Mouvement, et de cheffe du projet « Les femmes et la guerre ». Elle a également travaillé sur le terrain pendant cinq ans, dans plusieurs délégations du CICR.

Charlotte Lindsey-Curtet est titulaire d’un diplôme d’études supérieures de gestion et d’une maîtrise en communication. Elle est l’auteure de l’étude « Les femmes face à la guerre ».

Sébastien Aeschbach est directeur de l’entreprise Chaussures Aeschbach SA, entreprise fondée en 1904 à Genève et toujours en mains familiales. Aeschbach est aujourd’hui une enseigne de référence dans la vente de chaussures et accessoires de marques en Suisse romande avec 15 points de vente et près de 200 collaborateurs. Titulaire d’un master en sciences économiques de HEC Lausanne, Sébastien Aeschbach a débuté sa carrière chez Nestlé, tout d’abord dans la finance puis en qualité de chef de projets marketing. Il a rejoint l’entreprise familiale en 2008 en prenant la direction du département marketing avant de rejoindre la direction générale deux ans plus tard. Consciente des enjeux de la digitalisation, l’enseigne Aeschbach a lancé son premier site e-commerce en 2011, avant d’acquérir en 2014 la startup koala.ch, qui fut 1er site à proposer la livraison et le retour gratuit en Suisse. En 2017, Sébastien Aeschbach co-fonde la startup BigAvenue et lance à la fin 2018 la place de marché en ligne geneveavenue.ch, qui permet d’acheter ou de réserver en ligne plus de 200'000 produits de quelque 80 commerces locaux, avec l’ambition de favoriser pour les consommateurs une expérience shopping locale. Sébastien est Vice-Président du Trade Club de Genève, association qui regroupe les plus grandes entreprises de commerce de détail du Canton et membre du conseil économique de la Chambre de Commerce et d’Industrie Genevoise (CCIG).

Maxime Morand, a fait des études de philosophie et de théologie. Après avoir été moine cistercien, il a été ordonné prêtre diocésain en 1981. Il a quitté le ministère en 1986. Pendant plus de 25 ans, il a travaillé comme formateur de cadres dirigeants, puis directeur des ressources humaines pour trois groupes bancaires suisses et leurs succursales dans le monde. (Crédit-Suisse Genève, Union Bancaire Privée et Lombard Odier).

Depuis 2012, il exerce une activité de conseils et de formation en leadership, ressources humaines et risques humains, sous le vocable de Provoc-Actions.

Il a publié au début 2015 un « Petit Guide du Leadership provoc’acteur selon Jésus-Christ » aux éditions Favre. Il a publié aux éditions Faim de siècle, « Des mots et des hommes ». En octobre 2018, chez le même éditeur : un manuel de formation : « Prends et Pro-voque ta Parole en Public ». En collaboration avec deux pasteurs, son dernier livre s’intitule : Cultures chrétiennes et pratiques ressources humaines. Editions Favre 2020.

CEO et co-fondateur de senseFly, Jean-Christophe est responsable pour la direction stratégique et la croissance de l’entreprise. Il est un véritable pionnier dans le domaine des robots autonomes. Il détient un doctorat en robotique mobile de l’Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL), où il a enseigné et géré de nombreux projets en robotique, ainsi qu’une maîtrise ès sciences en micro ingénierie, thèse pour laquelle il a terminé à la Carnegie Mellon University aux Etats-Unis. De nationalité suisse, Jean-Christophe a également étudié l’entreprenariat et la gestion. Pilote breveté, il est passionné par le vol en hélicoptère et la voltige. SenseFly croit en l’utilisation de la technologie pour rendre le travail plus sûr et efficace. Leurs solutions de drones ont prouvé la simplification de la collecte et de l’analyse de données géospaciales, permettant ainsi aux professionnels en arpentage, en agriculture, en ingénierie ou encore l’aide humanitaire à prendre de meilleures décisions, plus rapidement. Fondée en 2009, l’entreprise est rapidement devenue le leader en cartographie de drones. La société est une filiale de drone commercial du groupe Parrot.

Diplômé de l’école des HEC en Management (MSc, Lausanne et Innsbruck) et titulaire d’un brevet en risk management (ARM-E), Christophe Barman a débuté sa carrière dans le courtage à Vancouver, puis dans un cabinet de consulting en communication et réorganisation d’entreprises à Genève.

Il entre en 2004 au sein d’une entreprise de service genevoise qu’il dirigera du 1er janvier 2010 au 1er avril 2013. Sous sa houlette, celle-ci devient leader en Suisse romande et génère 15 millions de chiffre d’affaires.

Co-fondateur de Loyco qu’il dirige depuis sa création en 2013, Christophe s’engage pour la promotion de l’entrepreneuriat durable ainsi que la formation en management participatif et en gestion des risques.

Passionné de belles aventures humaines, de montagne et de sport, Christophe est très actif dans le monde associatif. Il est ainsi président de l’association faîtière des sports de neige genevois Genève Snowsports, vice-président du Ski Romand et de la commission cantonale genevoise d’aide au sport (Loterie Romande), président du Prix d’entrepreneuriat durable IDDEA et, depuis 2017, de la Fédération Romande des Consommateurs (FRC).

Cyril est le responsable mondial du eCommerce chez Nespresso depuis 2009 avec une présence dans plus de 40 pays. Cyril a plus de 15 ans d’expériences dans l’industrie numérique, tant au sein de grands groupes (Air France & Nestlé Nespresso) que de start-ups (publicité en ligne et CRM). Au-delà de son expertise digitale pour développer des business en ligne, Cyril a acquis une véritable expérience en Transformation Business avec la conviction qu’une transformation réussie est centrée sur les clients (vs les technologies) et commence par les équipes/les talents, la culture et l’organisation. Le défi consiste ensuite à mettre en place un modèle opérationnel capable de fournir des performances à court terme tout en restant compatible avec le futur.

Expert en innovation sociétale et gouvernance, Jonathan Normand a travaillé 12 ans au sein d’établissements financiers internationaux avant de créer le cabinet de conseil Codethic en 2009. Spécialiste de l’amélioration de la performance globale et de la croissance durable, il se passionne pour l’évolution de l’économie et en étudie les tendances et les ruptures.

Dès 2014, il participe au lancement de B Lab en Europe, qui est en charge de déployer le mouvement B Corp. Il fonde et dirige B Lab Suisse depuis 2017, une organisation d’utilité publique promouvant les outils de mesure d'impact, la certification B Corp, les programmes d’engagement et la recherche académique pour une économie inclusive, circulaire et régénératrice.

Psychiatre, membre de l’Académie des Technologies, docteur en psychologie habilité à diriger des recherches en Sciences Humaines cliniques et chercheur associé à l’Université Paris VII. Parallèlement à ses publications sur les secrets de famille et sur les relations que nous entretenons avec les diverses formes d’images, il a consacré plusieurs ouvrages à la relation de l’homme à ses objets quotidiens (notamment, en 1998, Comment l’esprit vient aux objets, Réédition PUF, 2016) et également plusieurs à l’empathie. Ses réflexions sur ces deux thèmes convergent dans Le jour où mon robot m’aimera, vers l’empathie artificielle (Albin Michel, 2015). Dernier ouvrage paru : Empathie et manipulations, les pièges de la compassion (Albin Michel).

Avocate de formation, elle a travaillé à l’international dans de grandes villes comme Londres et Chicago. Puis, après plus de 7 ans au service de multinationales, elle part à la quête de sens et s’engage avant tout dans une économie de conscience. « Entreprendre en conscience, c’est relever le défi considérable qu’est l’alliance entre l’équilibre économique et le respect de l’Homme et de la Terre ».

Elle commence avec Whitepod, concept éco-touristique établi en Valais. Fondé en 2004, ce concept remporte le prix mondial de l’écotourisme la même année et suscite rapidement l’intérêt d’un entrepreneur suisse qui reprendra le flambeau en 2008.

En 2009, elle fonde Opaline. Opaline produit des jus et limonades à base de fruits et légumes suisses. Opaline a remporté le Prix de l’Ethique en 2014. Elle a également été doublement distinguée en 2017. Nommée Best for the World dans les catégories Overall et Community parmi plus de 2'100 entreprises, cette distinction lui a été attribuée après une évaluation de sa performance globale par BCorp.

Depuis fin 2018, Florence Bettschart-Narbel est associée de Comity Sàrl, société de conseils juridiques en droit de la consommation et protection des données. Parallèlement à cela, elle est membre de la Commission de la concurrence à Berne, en tant que représentante des consommateurs. Elle est également députée au Grand Conseil vaudois et conseillère communale à Lausanne. Elle siège dans de nombreux conseils d’associations ou de fondation, notamment Pro familia Vaud, Pro Senectute Vaud et l’Arsenic. Elle a auparavant été Responsable politique et droit de la Fédération romande des consommateurs pendant 10 ans. Avant cela, elle pratiquait comme avocate dans une étude genevoise. Elle a fait ses études de droit aux Universités de Lausanne et Bâle.

Guido Palazzo est professeur de l’éthique des affaires à HEC Lausanne. Dans sa recherche, il s’occupe principalement de trois sujets : l’impact de la mondialisation sur la responsabilité de l’entreprise, la prise de décision immorale dans le contexte des organisations modernes et la criminalité organisée.

En 2008, il a gagné le prix Max-Weber de l’Association de l’Industrie Allemande pour sa recherche sur la mondialisation. Il a plus de 15 ans de pratique dans le conseil et la formation sur la gestion de l’éthique dans l’entreprise. Il est intervenu notamment au sein d’entreprises multinationales comme Siemens, Airbus, Airbus, Johnson & Johnson, Federal Reserve Bank NY.

Elmar Mock est ingénieur en microtechnique diplômé de l’École technique supérieure de Bienne en 1976. Il est le co-inventeur de la montre Swatch, au début des années 1980, qui a révolutionné l’industrie horlogère suisse alors en perte de vitesse face à la concurrence des montres à quartz japonaises à bas coût et fiables. Il est également le co-inventeur de plus de 180 familles de brevet dans le domaine de l’horlogerie, de l’automobile, de l’alimentation ou des produits pharmaceutiques et à la base de 750 projets et 8 start-up. En 2017, il est finaliste pour le prix de l’inventeur européen dans la catégorie - oeuvre d’une vie - décerné par l’office européen des brevets.

Stéphane Rousseau bénéficie d'une maitrise de gestion, d'un 3ème cycle de stratégie, d'une première expérience dans le marketing et de 30 ans dans les Ressources humaines dans les secteurs de l’hospitalité et de son enseignement.

Sa conviction : les ressources humaines sont un partenaire stratégique pour une organisation, il s’agit de définir et de construire un projet humain pour une communauté, de le mettre en œuvre,  de créer et challenger la culture managériale pour porter ce projet et en être représentatif. L’ultime but : la satisfaction au travail et de son environnement,  la cohésion de la communauté et sa réussite durable.

Né en Roumanie, il a grandi en Allemagne et a terminé ses études à l’EPFL en informatique en 2001. Il a commencé sa vie professionnelle dans une société de consulting. Suite à cela, il a rejoint une société multinationale pendant 11 ans qui lui a permis de travailler et vivre sur 3 continents. En 2013, il a créé une start-up familiale dans le domaine de la mode durable.

Avec Galina, ils ont développé des chaussures en laine Baabuk pour toutes les saisons. Ils se sont investis dans la recherche & le développent, les matériaux, la recherche de fournisseurs responsables. Ils ont également créé leur propre atelier de production au Népal pour mieux maîtriser la totalité de la chaine de production. Aujourd’hui, l’équipe compte plus de 20 employés sur trois continents.

Journaliste depuis 26 ans, Nathalie Randin collabore régulièrement avec la  Radio Télévision suisse, anime des débats et participe à de nombreux séminaires de communication et de media-training. Née et domiciliée à Neuchâtel, elle se forme à l’ATS à Berne avant d’entamer une longue collaboration avec la Radio suisse romande pendant dix ans. Présentatrice des journaux du matin puis reporter, elle devient correspondante de la RSR au Palais fédéral. Engagée par la TSR comme correspondante parlementaire à Berne, elle tourne des sujets pour le Téléjournal, apparaît à l’antenne lors de commentaires en direct, anime des débats et des émissions politiques. Devenue journaliste indépendante, elle continue de collaborer avec plusieurs émissions d’actualité de la RTS.